И снова возвращаемся к работе, начальству и сотрудникам. Вы готовы?

Укрепите свои браслеты, ведь сегодня мы поблагодарим всех этих людей за их вклад в наше развитие 🙂 

Когда в ваших мыслях проносятся правдивые мысли о том, какие люди ваши сотрудники, спросите себя: 

• Зачем я сейчас это говорю? 
• Что это мне дает?
• Какое ощущение я испытываю? 
• Что я хочу испытывать?
• Как я могу получить это другим способом?

Продвинутый блок: 

• Насколько это жалоба реальна? Правда ли ваш начальник так уж несносен или не больше чем остальные люди? Ваши сотрудники действительно вредные, или они просто не относятся к вам так, как бы вам хотелось? А какие попытки предприняли вы, чтобы наладить отношения? Будьте честными, не лукавьте 😉
• Благодарность. За что вы можете поблагодарить этих людей? Чему они вас учат, что показывают? 
• Ответственность. «Да, я жалуюсь на то, что у меня вредный начальник и это моя ответственность, что я не ищу другую работу, а предпочитаю жаловаться. Мне бы хотелось найти контакт с начальником и работать на этой работе с удовольствием!» 

Как у вас прошел этот день? 

Привыкаете к ответственной позиции в жизни или все еще тяжело дается? 

Что меняется в вашем внутреннем состоянии?